Barra Velha (SC) – Jovens entre 14 e 17 anos, estudantes da rede municipal de ensino, terão uma oportunidade inédita para dar os primeiros passos no mercado de trabalho. A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Sustentável (SEDES) do município anunciou, em parceria com o SENAI, a abertura de 300 vagas gratuitas para cursos profissionalizantes, com início previsto para o mês de outubro de 2025.
O projeto é resultado de uma articulação conjunta entre a SEDES, a Secretaria Municipal de Educação, com coordenação da supervisora Selma Soares, e o apoio direto do Gabinete do Prefeito, por meio do prefeito Daniel Cunha, vice-prefeito Professor Juliano e parcerias a exemplo da CDL Barra Velha (Câmara de Dirigentes Lojistas). A ação também conta com o suporte técnico e pedagógico do SENAI e de empresários locais, fortalecendo o elo entre formação educacional e empregabilidade real.
Formação voltada para o mercado local
Os cursos oferecidos têm como foco preparar os jovens para o cenário profissional da região, em especial para as demandas do comércio, turismo e setor de serviços. De acordo com o secretário Alex Correia, mais conhecido como “Palmital”, a proposta vai além de ensinar técnicas:
“Estamos formando cidadãos preparados para o trabalho e para a vida. Essa juventude precisa de direção, e nossa cidade precisa de profissionais qualificados. Estamos unindo essas duas necessidades.”
O projeto nasce com o olhar atento à realidade do município. Barra Velha vive um momento de expansão econômica, especialmente com a proximidade da alta temporada no litoral norte catarinense, e já enfrenta escassez de mão de obra qualificada.
Cursos oferecidos: um mergulho nas habilidades essenciais
O primeiro curso confirmado será o “Trilha de atendimento e vendas – projeto tecendo o amanhã”, com carga horária total de 24 horas, distribuídas em 8 encontros de 3 horas, com turmas nos períodos matutino (9h às 12h) e vespertino (13h às 16h). A formação será dividida em quatro módulos:
- atendimento ao cliente de excelência (8h)
- técnicas de vendas (8h)
- postura e imagem profissional (4h)
- noções de empreendedorismo (4h)
Palmital ressalta que, além de ensinar a atender bem e vender com ética, o curso aborda temas como educação financeira, postura profissional e iniciativa empreendedora:
“Temos jovens incríveis, cheios de potencial, mas que muitas vezes não sabem por onde começar. Com esses cursos, queremos mostrar que o caminho do trabalho digno é possível e recompensador.”
Como funcionará a seleção?
Inicialmente, as 300 vagas serão destinadas exclusivamente a alunos do 9º ano da rede municipal de ensino. A supervisora Selma Soares, responsável pela coordenação do projeto na Secretaria de Educação, será a ponte entre as escolas, os alunos e os responsáveis. Por se tratarem de menores de idade, a participação nos cursos exige autorização dos pais ou responsáveis legais.
As aulas acontecerão em escolas municipais distribuídas por bairros, como o Colégio do bairro São Cristóvão e a Erm Professora Maria Tusnelda Bernstorff , para evitar o deslocamento dos jovens e garantir maior adesão dos pais.
Caso as vagas não sejam preenchidas exclusivamente por alunos da rede, o projeto poderá ser ampliado para atender outros jovens da comunidade. A partir de fevereiro de 2026, a meta é expandir a oferta de cursos para toda a população nessa faixa etária, incluindo adultos e trabalhadores de diferentes áreas.
Iniciativas que já inspiram
Além da formação técnica, os jovens já começaram a ter contato com o universo profissional. Em ações-piloto, os alunos participaram de visitas a empresas como a Linus, localizada em Araquari, onde conheceram a estrutura interna, o setor de RH e os processos produtivos. Também assistiram a uma palestra com Daniel Massarolo da Damay, empresário local, que compartilhou sua trajetória de sucesso.
Essas ações complementares têm gerado impacto real na motivação dos jovens.
“Eles saem com outra cabeça, querendo estudar, querendo trabalhar. É disso que precisamos: despertar o desejo de fazer o certo, de seguir um caminho sólido”, reforça Palmital.
Um olhar para o futuro
Como empresário e gestor público, Palmital acredita que o investimento em qualificação é a chave para desenvolver não apenas os jovens, mas toda a economia local:
“Quando você coloca o jovem para trabalhar, você está garantindo renda, dignidade e também movimentando o comércio, a indústria, o setor de serviços. É um ciclo positivo. A cidade ganha, todos ganham.”
Barra Velha, segundo ele, está se preparando para ser referência em capacitação de jovens no litoral norte. O projeto é um marco nesse processo.
Educação financeira nas escolas: um sonho próximo da realidade
O secretário também revelou que, após conversa com o prefeito e o vice, ambos pretendem implementar Educação Financeira como disciplina obrigatória nas escolas municipais. Ele compartilhou experiências pessoais e acredita que essa formação é essencial para preparar crianças e adolescentes para uma vida adulta mais consciente e responsável.
“Não adianta ganhar muito e gastar mal. O que falta hoje não é dinheiro, é saber administrar. A maioria das pessoas está endividada por falta de noção básica. Precisamos mudar isso desde cedo.”
Para se inscrever
As inscrições serão realizadas diretamente nas escolas, por meio da supervisora Selma Soares, junto aos alunos e seus responsáveis. O processo começa já nos primeiros dias de outubro.
Oportunidade real, impacto duradouro
Com essa iniciativa, Barra Velha mostra que está comprometida não apenas com o crescimento econômico, mas com o futuro dos seus jovens, oferecendo ferramentas concretas para que eles trilhem um caminho de sucesso e cidadania.
“A cidade está cheia de vagas de emprego. O que falta é preparar a nossa juventude para ocupá-las. E é exatamente isso que estamos fazendo agora”, conclui Palmital.
📍Fique atento: Mais informações podem ser obtidas nas escolas municipais ou diretamente com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Sustentável.
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✍️ Por Daniela Meller – jornalismo com responsabilidade e compromisso por Barra Velha.
