A Prefeitura Municipal de São João do Itaperiú publicou nesta sexta-feira (20) o Edital de Chamada Pública nº 06/2026, que abre Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em diferentes áreas da administração municipal.
A publicação foi realizada no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, plataforma gerida pelo CIGA – Consórcio de Inovação na Gestão Pública.
Vagas e salários
O processo seletivo contempla vagas imediatas e cadastro reserva para os seguintes cargos:
Auxiliar de Serviços Gerais – 1 vaga + cadastro reserva
Requisito: alfabetizado
Carga horária: 40 horas semanais
Salário: R$ 1.584,36
Motorista de Automóvel (Saúde) – Cadastro reserva
Requisito: Ensino Fundamental incompleto e CNH categoria “B”
Carga horária: 40 horas semanais
Salário: R$ 1.774,49
Motorista de Ônibus (TFD) – Cadastro reserva
Requisito: Ensino Fundamental completo, CNH categoria “D” e curso específico
Carga horária: 40 horas semanais
Salário: R$ 2.154,73
Operador(a) de Trator – 1 vaga + cadastro reserva
Requisito: Ensino Fundamental e CNH categoria “C”
Carga horária: 40 horas semanais
Salário: R$ 1.901,24
Psicólogo(a) – 1 vaga + cadastro reserva
Requisito: Ensino Superior em Psicologia e registro no conselho profissional
Carga horária: 20 horas semanais
Salário: R$ 1.948,81
Além do vencimento básico, os contratados terão direito a auxílio-alimentação, conforme a legislação municipal vigente. O benefício não será incorporado ao salário.
Requisitos para participação
Para concorrer às vagas, o candidato deverá:
Ter nacionalidade brasileira ou equiparada;
Possuir a escolaridade exigida para o cargo;
Ter idade mínima de 18 anos completos;
Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
Estar quite com as obrigações eleitorais e, no caso de candidatos do sexo masculino, com as obrigações militares;
Não possuir antecedentes criminais incompatíveis com a função pública.
Inscrições presenciais
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, entre os dias 23 de fevereiro e 9 de março de 2026, no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura, localizado na Rua Prefeito José Acácio Delmonego, nº 45, Centro, em São João do Itaperiú.
O atendimento ocorrerá das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar:
Ficha de inscrição preenchida e assinada;
Cópia do RG e CPF;
Comprovante de escolaridade (para cargos que exigem nível médio ou superior);
Comprovante de tempo de serviço na função pretendida (opcional, utilizado como critério de classificação e desempate).
A prefeitura destaca que não serão aceitos novos documentos após a entrega da inscrição e que toda a documentação é de responsabilidade do candidato.
Cronograma do processo seletivo
11 de março de 2026 – Divulgação das inscrições homologadas e classificação preliminar
12 de março de 2026 – Prazo para apresentação de recursos (presencialmente no RH)
13 de março de 2026 – Publicação da classificação final e homologação do resultado
As informações e atualizações serão divulgadas no site oficial da prefeitura, na aba “Concursos e Seletivos”, e no Diário Oficial do Município.
Vigência do contrato
A contratação terá validade até o dia 16 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogada dentro dos limites legais e conforme o interesse da administração pública.
O edital é assinado digitalmente pelo secretário municipal de Administração, Valdeci Delmonego, e já está em vigor desde a data de sua publicação.
Embora a classificação no processo seletivo não garanta contratação imediata, os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal ao longo do período de validade do edital.
