O prazo para os trabalhadores sacarem o abono salarial do PIS/Pasep referente ao ano-base de 2022 está se aproximando do fim. O benefício poderá ser retirado até o dia 27 de dezembro deste ano, depois disso os valores não sacados serão devolvidos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), conforme as regras estabelecidas pelo programa.
O abono salarial é um direito dos trabalhadores que cumpram determinados requisitos. Para ser elegível, o indivíduo deve ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias durante o ano-base. Além disso, deve ter recebido em média até dois salários mínimos mensais durante esse período. Outra condição é estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
Os pagamentos variam de acordo com o tempo de serviço do trabalhador durante o ano-base. Aqueles que trabalharam durante os 12 meses completos têm direito a um salário mínimo como abono. Para trabalhadores com tempo de serviço inferior, o valor será proporcional ao período trabalhado. Neste ano, os valores oscilam entre R$ 118 e R$ 1.412.
Atualmente, o abono salarial está disponível para saque em agências da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil. O governo liberou a última leva de pagamentos deste ano em agosto, abrangendo trabalhadores nascidos em novembro e dezembro. Para verificar se há direito ao benefício, os trabalhadores podem consultar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
Passo a passo para Consulta
- Certifique-se de que o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital está atualizado.
- Entre no sistema utilizando o número de CPF e a senha do portal gov.br.
- Selecione “Benefícios” e depois “Abono Salarial” para verificar se você está habilitado a receber o benefício.
2025 – Em 2025 o auxílio será destinado especificamente àqueles que exerceram atividades laborais no ano de 2023, seguindo critérios rigorosos para sua concessão. A precisão na declaração das informações pelo empregador via RAIS ou eSocial também é essencial para garantir o recebimento do benefício.
O montante do abono salarial é calculado com base no salário mínimo vigente em 2025, previsto para ser de R$ 1.502 segundo as projeções orçamentárias. Contudo, o valor a ser pago ao trabalhador será proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base de 2023.
O cálculo deste valor envolve a divisão do salário mínimo por 12, multiplicando o resultado pela quantidade de meses trabalhados pelo beneficiário ao longo do referido ano.
O governo brasileiro tradicionalmente divulga o calendário de pagamentos do abono salarial no início de cada ano. Espera-se que para 2025, o cronograma mantenha um padrão semelhante ao dos anos anteriores, alinhando os pagamentos com os meses de nascimento dos beneficiários.
Geralmente, o calendário é organizado para que aqueles nascidos em janeiro recebam em fevereiro, nascidos em fevereiro recebam em março, e assim sucessivamente, até dezembro. Portanto, é fundamental que os trabalhadores fiquem atentos às publicações oficiais para que possam receber o abono no tempo adequado.
