Representantes da Câmara Municipal de Barra Velha, no litoral Norte de Santa Catarina, aprovaram por unanimidade o Projeto de Lei Complementar do prefeito Daniel Pontes que concede reajuste salarial aos agentes de Educação Infantil e Auxiliares de Educação Especial. O reajuste, no valor de R$ 250,00 sobre o salário base, será pago retroativamente desde janeiro deste ano.
Além disso, o cargo de motorista de ambulância (12 servidores no total) teve a posição elevada do nível 6 para o 7. Antes da aprovação os servidores recebiam R$ 1.999,84, e agora o valor passa para R$ 2.500,32. Para os docentes que antes recebiam R$ 1.501,85, com o reajuste o valor sobe para R$ 1.751,85.
O prefeito explicou que, embora desejasse um reajuste maior, o município está enfrentando limitações econômicas, e esse é o ajuste suportável no momento. Daniel Pontes destacou o compromisso da administração em conceder reajustes gradativos aos servidores municipais.
“É com satisfação que anuncio a aprovação do reajuste salarial para os agentes de Educação Infantil e Auxiliares de Educação Especial, além da valorização dos nossos motoristas de ambulância. Mesmo diante dos desafios econômicos, seguimos comprometidos em reconhecer e valorizar o trabalho dos servidores municipais”, explicou Daniel.
O vereador Marcelo Nogarolli ressaltou que os projetos buscam valorizar os motoristas de ambulância e os auxiliares da educação infantil, reconhecendo a importância de suas funções. “Eles precisam dessa valorização, pois estão recebendo salários muito baixos”, afirmou Nogarolli. A aprovação dos projetos permitirá que o Executivo faça o pagamento retroativo, a partir de janeiro deste ano.
Os vereadores também aprovaram a proposta do Executivo que concede reposição salarial aos servidores da Prefeitura de Barra Velha, no percentual de 4,62%. O prefeito Daniel, na proposta, explicou que se trata do índice inflacionário.
